חברות וארגונים רבים שמעוניינים לגייס הון אנושי איכותי, נוהגים לשלב מבחני מיון ומרכזי הערכה בתהליך הגיוס שלהם. מטרת מבחנים אלה היא לספק למעסיקים חוות דעת מפורטת ואובייקטיבית על המועמדים, שתסייע להם לבחור את המועמד המתאים ביותר.

מבחני המיון יכולים להתבצע הן ע”י הן בארגון עצמו והן במכונים מקצועיים כמו: אדם מילא, קינן שפי, פילת.. המבחנים במכוני המיון מועברים על ידי צוות של פסיכולוגים תעסוקתיים ומאבחנים למגוון רחב של תפקידים. בסיום תהליך המיון, תגובש חוות דעת מקצועית והמלצה סופית על כל מועמד. 
אנחנו במכון הדר בעלי ניסיון של למעלה מ-25 שנה והיכרות מעמיקה עם תהליכי המיון הקיימים במכונים והארגונים השונים. אצלנו תוכלו לקבל הכנה מקצועית ומותאמת לתפקיד ולארגון שלכם, הכוללת התנסות ותרגול של כלל המבחנים שתעברו והדרכה אישית עם אנשי מקצוע.