מכון “אבני ראשה” הוא המכון המוביל בארץ בקידום ופיתוח תוכניות הכשרה למנהלים במערכת החינוך. מידי שנה, עוברים מורים ומורות מרחבי הארץ תוכניות הכשרה לתפקידי עתודה ניהולית בית ספרית בתוכנית “אבני ראשה”. 

תהליך הקבלה לאבני ראשה הוא קפדני, ובו תדרשו לעבור מספר שלבים. שלבי המיון כוללים שאלונים אישיים ומרכזי הערכה, ומתקיימים במכון “אבני ראשה” עצמו. בכל שנה, ישנם מועמדים רבים שניגשים למבחני המיון באבני ראשה. ולכן, חשוב שתבצעו הכנה מתאימה ונכונה, ותדעו כיצד להתמודד עם האתגרים השונים שתתקלו בהם. 

ההכנה במכון הדר

רוצים לשפר את סיכויי הקבלה שלכם? אנחנו במכון הדר נשמח לסייע לכם! ההכנה שלנו מבוססת על שנים רבות של ניסיון עם תהליך המיון והמבחנים של אבני ראשה, ומועברת מול פסיכולוגים ואנשי מקצוע מומחים בתחום התעסוקתי. תהליך ההכנה שלנו כולל:

• הכנה לשאלון האישי – במהלכה תמלאו שאלון ביוגרפי מלא הדומה לשאלון המועבר באבני ראשה.  על השאלון תקבלו הדרכה אישית, הכוונה ודגשים חשובים.
• הכנה למרכז הערכה – הכוללת סימולציות לראיונות האישיים, בדומה לאלו שתעברו במרכז ההערכה. במהלך ההכנה, תקבלו הדרכה ומשוב על התכנים השונים שתעברו, ותקבלו טיפים ודגשים לראיונות האישיים. כמו כן, תלמדו כיצד למנף את נקודות החוזקה שלכם ומצד שני להתמודד עם נקודות התורפה שלכם ואתגרים שונים. 

---

מה מצפה לכם במיונים באבני ראשה?

תהליך המיון לאבני ראשה עבר מספר שינויים, וכולל כיום שני שלבים. בשלב הראשון, אתם תדרשו לעבור סדרת מבחנים: 

• שאלון אישי מקוון – שאלון ביוגרפי המורכב לרוב מ10-12 שאלות וסעיפים שונים, ומטרתו לבחון את המאפיינים האישיותיים – התנהגותיים שלכם. אורך השאלון הוא לרוב כמספר שעות, והוא מוגבל בזמן. בשאלון הביוגרפי אתם תדרשו למלא פרטים אישיים עליכם ועל הרקע התעסוקתי שלכם. בנוסף, תצטרכו להשיב על שאלות הנוגעות לדילמות וסיטוציות שונות, ודרכי ההתמודדות בהן. 
• מרכז הערכה – יום ראיונות מקוון, שמטרתו לבחון את היכולות והכישורים השונים שלכם. ביום זה תעברו 4 ראיונות אישיים, שאורך כל אחד מהם הוא כ-12 דקות. במהלך הראיונות, אתם תשאלו שאלות שונות שמטרתן לבדוק את רמת ההתאמה שלכם לפרופיל התפקיד ולתכונות השונות הנדרשות ממנהל. 
• חוות דעת מנהל  – טופס חוות דעת שישלח מטעם מכון אבני ראשה למנהל האישי שלכם, ובו הוא ימלא חוות דעת עליכם. במידה ואתם משמשים כמנהלים בפועל, הטופס ישלח למילוי על ידי המפקח שלכם. 

 

הרכב הציונים בשלב זה: חוות דעת מנהל אישי (15% מהציון) + מרכז הערכה (60% מהציון) + שאלון אישי (25% מהציון).

במידה ותעמדו בתנאים הנדשים ותעברו בהצלחה את השלב הזה, אתם תועברו לשלב השני. בשלב זה, תתבצע הערכה שלכם על סמך המבחנים בשלב הראשון לפי הרכיבים הבאים:

• ציון מסכם לשלב הראשון – 35% מהציון
• חוות דעת מטעם המפקח – 25% מהציון
• תפקיד ריכוזי או מערכתי שאתם ממלאים – 15% מהציון
• צרכים ושיקולי דעת מטעם המערכת – 25% מהציון

תוצאות המיון

במידה ותעברו את כלל השלבים בהצלחה, אתם תקבלו הודעת קבלה לתוכנית. באם אינכם עברתם את השלב השני, תוכלו לבקש להתמיין מחדש על סמך נתוני המבחנים שלכם בשנה העוקבת בלבד.