חפש
Facebook
חיפה 04-8419449 | תל אביב 03-6206306
הכנה למבחני מיון לעבודה

מבחני קבלה למשטרה - דפ"ר

מבחני מיון למשטרה

מבחני המיון למשטרת ישראל נערכים בכמה שלבים:

א. קבלה למשטרה - מבחני דפ"ר המתקיימים בלשכת הגיוס המרכזית של המשטרה. 
ב. קבלה לקורס קצונה - מבחני כשרים. מיועד לקידום בתוך המערכת ומועמדים
לתפקידי 
תביעות ובעלי רקע בתחום המשפט.
ג. קבלה לקורס סנצ"ים (סגן ניצב) - מבחני אישיות, מרכז הערכה, דינמיקה קבוצתית וראיון אישי.  


קבלה למשטרה - דפ"ר
שלב א
מבחני המיון (מבחני דפ"ר) נערכים בלשכת הגיוס בבת ים.
בלשכת הגיוס, המועמד עובר מבחני התאמה, ראיון אישי ובדיקות רפואיות.
מבחני הדפ"ר מורכבים ממבחנים פסיכוטכניים המחולקים לשני ציונים:
  • מבחן עברית, הכולל: הבנת הנקרא, שגיאות כתיב, ניסוח מחדש ועוד.
  • מבחני דפ"ר הכוללים מטריצות, סדרות מספרים, מבחן הוראות, מבחן מצפן, כיווני דרך, סדרות צורניות  ועוד. בנוסף ישנם מבחני אישיות , שאלון וכתיבת קורות חיים חווייתי, השלמת משפטים, ומבחן 300 .
 
 
תהליך ההכנה למבחני דפ"ר  המתקיים במכון הדר כולל עד 7 מפגשים, ומכיל את השלבים הבאים
בתחילת התהליך המועמד יבצע מבחנים באותם נושאים ורמת קושי הזהים למבחני המיון בלשכת הגיוס של המשטרה.
א.מבחנים פסיכוטכניים: נועדו לבחון את רמת הידע, רמת העברית של המועמד.
לימוד המבחנים הפסיכוטכניים נעשה במהלך שישה מפגשים יומיים, באמצעות הדרכה אישית של מאבחנת פסיכוטכנית מקצועית, אשר מלמדת את המועמד את השיטות והטכניקות לפתרון נכון של המבחנים ובהתאם לזמן הניתן לכל מבחן.
ב.מבחני אישיות:  בשלב זה, בוחנים את רמת ההתאמה האישיותית של המועמד לתפקיד משטרתי. את מבחני האישיות מבצע המועמד באופן עצמאי .
שיחת משוב והדרכה מאיש מקצוע מתחום מדעי ההיתנהגות: ניתוח מבחני האישיות, תוך ציון נקודות התורפה והמלצות לשיפור המבחנים בהתאם לכישורים הנדרשים.
ג.סימולציה והסבר המתייחס לראיון עם מאבחנת כפי שמתקיים במשטרה, תוך כדי הדרכה לגבי התכנים והכישורים הרלוונטיים, תוך שימת דגש על התאמת היכולות והכישורים של המועמד לדרישות התפקיד.
ד.ערכת מבחנים ממוחשבת: המועמד יקבל ערכה ממוחשבת לתרגול נוסף של המבחנים הפסיכוטכניים, אשר עומדת לרשותו לתרגול ללא הגבלה ועד מועד המבחן.
 
מכון הדר מתמחה בהכנה למבחנים למשטרה לשב"ס ולמבחני מג"ב.
הייחודיות של מכון הדר באה לידי ביטוי בידע וניסיון רב שצברנו במהלך 20 שנות פעילות בתחום ההכנה למבחני מיון לעבודה.
כמו כן באה לידי ביטוי ברמת העבודה המקצועית ומתן יחס אישי וסבלני לכל מועמד, מצב שמביא לתוצאות גבוהות. יש לציין שמספר רב של מועמדים אשר עשו הכנה במכון הדר עוברים בהצלחה את מבחן הדפ"ר.
ולכן רוב המועמדים מופנים אלינו בהמלצות ע"י חברים אשר השתתפו בתהליך ההכנה  במכון הדר, וכמו כן בהמלצות גורמים מקצועיים המכירים את רמת עבודותינו המקצועית וביחס האישי ובסבלנות הרבה הניתנת לכל מועמד שמגיע אלינו.

שלב ב
הגיבושון מיועד למועמדים לגיוס למשטרה אשר עברו בהצלחה את מבחני הדפ"ר.
מועמד שעבר בהצלחה את  מבחני הדפ"ר יוזמן לשלב השני.  
הגיבושון הינו למעשה מבחן קבוצתי המתקיים במתכונת מרכז הערכה הנמשך יומיים, בבית הספר לכושר מבצעי של המשטרה. במהלך הגיבושון נבדקת התאמתו של המועמד. נבדקת רמת היכולות האישיים שלו, היכולות הבינאישיים, יכולת עבודה בצוות, תיפקוד במצבי לחץ, ועמידה בפני אתגרים.
ההתאמה של המועמדים נבחנת באמצעות סימולציות ומשימות קבוצתיות, ומבחן כשירות גופנית.
 
במכון הדר חיפה מתקיים תהליך הכנה מקצועי ואישי לגיבושון שמטרתו הקניית כלים וידע רב להשתתפות נכונה בסימולציות אשר מתקיימות בתהליך הגיבוש.
המועמד משתתף בכל אחת מ- 19 הסימולציות המתקיימות במהלך הגיבושון, ולוקח חלק פעיל ובאופן חווייתי בהתנסות בסימולציות אשר במהלכן, הוא מעלה דרכי התמודדות אשר יביאו לפתרונן. המועמד משתתף במשחקי מצב ותפקידים כגון שוטר מול מפגינים, שוטר במהלך סיור יומי או שוטר מול נחקר ועוד.
כמו כן המועמד נדרש לגלות יכולות ואלטרנטיבות להתמודדות נכונה עם דרישות של ביצוע משימות כגון אבטחת מחנה, מעצר חשודים וכו'. כן יכולות של עבודה בצוות, התמודדות במצבי לחץ, ויכולת קבלת החלטות.
לאחר מכן המשתתף מקבל משוב והדרכה אישית ע"י הפסיכולוג או המדריכים המקצועיים המשתתפים בתהליך.
בחירת ארבעה נושאים חברתיים והצגת נושא אישי
המשתתף מקבל הדרכה מקצועית כיצד לבחור את ארבעת הנושאים החברתיים שעליו להציג בפני הקבוצה ביום הגיבושון.
במהלך ההכנה המועמד מקבל הדרכה מקצועית כיצד להעביר את הנושא  אותו הוא בחר להרצות בפני הקבוצה. ולהביא לידי ביטוי את המסר העיקרי, ובזמן הקצר שמוקצב לו לשם כך.
 
תהליך ההכנה לגיבושון מתקיים בשני מפגשים:                                                      
במפגש הראשון המועמד לוקח חלק בהתנסות חווייתית  בכל הסימולציות.
במפגש השני המועמד מקבל הדרכה מקצועית לגבי הנושאים החברתיים, כתיבה וניסוח, תוך התמקדות בהדרכה לגבי הנושא האישי, שעליו הוא מעוניין להרצות בפני הקבוצה.
 
במכון הדר אנשי מקצוע בעלי ידע וניסיון רב בתחום, יסייעו לכם להגיע מוכנים לכל אחד מהסימולציות ולהביא לידי ביטוי בצורה מקצועית ונכונה את הכישורים והיכולות שלכם, ולהעביר בצורה מקצועית ונכונה את ההרצאה בפני הקבוצה.  
 

קצונה - מבחני כשרים
מבחני קבלה לקצונה כוללים מבחנים פסיכוטכניים כגון אנלוגיות, סדרות, בעיות במתמטיקה ועוד. כמו כן, מבחני אישיות שונים ביניהם מבחן             השלמת משפטים ומבחן הצבעים.
מבחני הכשרים הינם ברמה גבוהה ונדרשת מיומנות ותרגול כדי להצליח בהם.
א.מבחני אישיות: בוחנים את רמת ההתאמה האישיותית של המועמד. את מבחני האישיות מבצע המועמד באופן עצמאי ולאחר מכן מקבל משוב מפסיכולוג או מאיש מקצוע מתחום מדעי ההתנהגות.
ב.מבחנים פסיכוטכניים: נועדו לבחון את רמת הידע וההבנה הכללית של המועמד. במכון הדר, המועמד יבצע מבחנים באותם נושאים ורמת קושי.
לימוד המבחנים הפסיכוטכניים נעשה במשך הקורס במהלך המפגשים, באמצעות הדרכה אישית על ידי מאבחנת פסיכוטכנית מקצועית, אשר מלמדת את המועמד את השיטות והטכניקות לפתרון המבחנים.
ג.שיחת משוב עם איש מקצוע מתחום מדעי ההיתנהגות: במהלך המשוב המועמד מקבל:
ניתוח מבחני האישיות, והדרכה לגבי המבחנים, תוך ציון נקודות התורפה והמלצות לשיפור המבחנים בהתאם לכישורים הנדרשים.
הסבר לגבי הראיון כפי שמתקיים במשטרה, תוך כדי הדרכה לגבי התכנים והכישורים הרלוונטיים.
ד.ערכת מבחנים ממוחשבת: המועמד יקבל ערכה ממוחשבת לתרגול נוסף של המבחנים הפסיכוטכניים, אשר תקפה לחודש.
 
מכון הדר מתמחה בהכנה למבחנים למשטרה בכל הדרגים והתפקידים.


סגן ניצב - מבחני התאמה אישיותיים
מבחני ההתאמה לסגני ניצבים הינם מבחנים אישיותיים הבוחנים מיומנויות ניהוליות, ראייה מערכתית, קבלת החלטות, יוזמה ועוד.
יום המבחנים כולל - ראיון אישי, תרגילי ניהול כמו דואר נכנס, ודינאמיקה קבוצתית.
 
תהליך ההכנה למבחני סנצ"ים במכון הדר הינו תהליך אישי ומורכב ממספר שלבים :
א.השתתפות בדינאמיקה קבוצתית, במהלך הדיון הקבוצתי המועמד משתתף במספר סימולציות קבוצתיות שבהם הוא נדרש  להתמודד עם אתגרים בתפקידים  פיקודיים מסוימים, תוך כדי אינטראקציה קבוצתית עם משתתפים נוספים.
המשימות המתקיימות במהלך הדינאמיקה: 
במסגרת ההכנה לדינאמיקה הקבוצתית הנבחנים יבצעו מספר תרגילים קבוצתיים משותפים, ותחת לחץ של זמן קצר יחסית.
הצגה עצמית. כל מועמד נדרש להציג את עצמו ולהציג את התפקיד אליו הוא מופנה, ומה הם לדעתו הכישורים המתאימים לתפקיד ולמה הוא המועמד המתאים.
המשתתפים מתבקשים לבנות פרופיל של מפקד מצטיין בארגון ולדרג את רמת החשיבות של התכונות שנבחרו.
המשתתפים מתבקשים לדרג רמת קושי של סימולציות המתקיימות בארגון מסוים.
תכנון וביצוע פרויקט משותף בקבוצה כגון:  הקמת מפעל או ארגון כלשהו, במתכונת ישוב קהילתי חלוקת תקציבים ומשאבים לכל תחום בארגון. מטרת סימולציה זו באה לבדוק יכולות עבודה בצוות, כושר ארגון, ויוזמה.
המשתתפים מתבקשים לבחור מועמד מתאים שימלא תפקיד של מנהיג או ראש צוות  שיוביל את הקבוצה למשימה אתגרית ובהצלחה.
סימולציות של משחקי תפקידים .

ב.ראיון אישי: המועמד ישתתף סימולציה של ראיון אישי מעמיק לתפקיד פיקודי בכיר, אשר במהלכו בונים  פרופיל תפקיד מקצועי, ועבודה על ההצגה עצמית בראיון תוך התייחסות לכישורים והיכולות המתאימים לעמידה בדרישות התפקיד. 
ג.מבחני אישיות: המועמד ימלא את השאלונים והמבחנים ההשלכתיים כגון: שאלון השלמת משפטים , שאלוני אמינות ושאלוני ביוגרפיה . ולאר מכן יקבל משוב אישי והדרכה מקצועית לגבי התכנים.
ד.מבחן דואר נכנס: מבחן ניהולי הבא לשקף יכולת להתמודד עם מספר משימות , קביעת סדרי עדיפויות ודרכי התערבות בסיטואציות המתרחשות בארגון, ושיטות עבודה וניהול.
 
הכנה נכונה והדרכה מקצועית מקנה למועמד את תחושת הביטחון והידע ומפחיתה במידה ניכרת את תחושת הלחץ והחרדה, ומאפשרת לנבחן לענות בצורה נכונה על כל המבחנים ומהווה  נקודת זינוק גבוהה הרבה יותר בהגיעו למבחן האמיתי.

הייחודיות במכון הדר הינו ביחס האישי, סבלני, האכפתי, התומך, המכוון, המדריך והמלמד, הניתן לכל מועמד שמגיע לבצע את תהליך ההכנה.
 

צור קשר 
סניף חיפה
שד' ההסתדרות 25, מפרץ חיפה
בניין הסיטי מול, צמוד למרכזית המפרץ
ותחנת רכבת לב המפרץ

טלפון: 04-8419449  נייד: 052-6494042
מפת הגעה
 
סניף תל-אביב
בית כלל - דרויאנוב 5, תל אביב
(מאחורי כיכר דיזינגוף)

 
טלפון: 03-6206306  נייד: 052-4855435
מפת הגעה
צלצל עכשיו לקבלת ייעוץ ורכישת ערכת מבחנים פסיכוטכניים באינטרנט התואמת למכון ולתפקיד שהינך מוזמן אליו